Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia

¿Por qué certificarte en este Estándar?

Esta Alineación está diseñada para profesionales que buscan validar sus habilidades en la evaluación de capital humano. Aprenderás a ejecutar las funciones elementales para determinar la competencia de candidatos con base en estándares nacionales de excelencia.

¿Qué vas a aprender?

El contenido se divide en las fases críticas del proceso de evaluación:

• 📋 Preparación del Proceso: Presentación y acuerdo del Plan de Evaluación con el candidato.

• 🛠️ Verificación de Condiciones: Asegurar que el entorno y los materiales cumplen con los requisitos del Estándar.

• 🧩 Recopilación de Evidencias: Gestión técnica de desempeños, productos, actitudes, hábitos, valores y conocimientos teóricos.

• ⚖️ Juicio de Competencia: Análisis de cumplimientos e incumplimientos para emitir y comunicar resultados oficiales.

Criterios de Excelencia

Más allá de la técnica, este estándar garantiza que el evaluador posea:

1. Conocimientos Teóricos: Fundamentos sólidos para la ejecución de su función laboral.

2. Actitudes Relevantes: Enfoque profesional y ético en el desempeño.

3. Valores Rectores: Todo el proceso se fundamenta en la legalidad, competitividad, respeto y responsabilidad social.

Beneficios Clave

• Reconocimiento Oficial: Valida tu capacidad para evaluar a otros.

• Metodología Estandarizada: Elimina la subjetividad en tus evaluaciones.

• Crecimiento Profesional: Posiciónate como un experto en el Sistema Nacional de Competencias.

*Certificacion incluida al resultar Competente.